AIから量子テクノロジーへ：台湾半導体三世代フォーラムが示す未来技術の方向性——SEMICON Taiwan 2025現地レポート
2025年9月、台湾の年次半導体イベント「SEMICON Taiwan」が盛大に開催された。その最後を飾る「テクノロジーマスターフォーラム」では、台湾を代表する三世代の科学技術リーダー4名が登壇し、AIや量子テクノロジー、人材育成など未来のトレンドについて語った。登壇者は、元工業技術研究院（ITRI）院長の史欽泰（スーチンタイ）、国家科学および技術委員会（国科会）工学技術処処長の洪楽文（ホン・ルォウェン）、聯華電子（UMC）副総経理の洪圭鈞（ホン・グイジュン）、緯穎科技（WiWynn）董事長の洪麗寧（ホン・リーニン）である。本稿ではその内容を詳しく報告する。
フォーラムの開始に先立ち、今年初開催となった「20 under 40 半導体新鋭賞」の授賞式が行われた。SEMI（国際半導体産業協会）は、40歳未満で優れた成果を挙げた若手人材24名を選出し、台湾半導体業界における新世代の中核的存在として表彰した。
この賞の目的は、台湾の半導体産業を革新し国際的に連携させる中堅世代を称え、産業の継承と人材のバトンタッチを促進することにある。
世代を超えて台湾テクノロジーを牽引するリーダーたち
今回のフォーラムは、台湾半導体における三世代の対話と継承を象徴する場となった。第一世代を代表する79歳の史欽泰氏は、1970年代にアメリカのRCA社に派遣された主要メンバーの一人であり、ITRIや清華大学科技管理学院の院長を歴任し、「山を築いた人（造山者）」と称されている。
第二世代には、現職の国科会処長の洪楽文氏、UMC副総の洪圭鈞氏、WiWynn董事長の洪麗寧氏が含まれる。そして第三世代は、「20 under 40」受賞者たちとフォーラムに参加した女子高生たちである。
当日、SEMIは南部のトップ女子高校である高雄女子高校の生徒たちを招き、展示会の見学およびフォーラムへの参加を促した。彼女たちは台湾半導体の第三世代を象徴する存在として、第一世代および第二世代の産業リーダーと一堂に会し、技術ビジョンの継承と発展を体現する場となった。
SEMIグローバルマーケティング責任者で台湾エリア代表の曹世綸（ツァオ・シールン）氏は授賞式で、「20 under 40は単なる賞ではなく、半導体新時代の幕開けを象徴するものである」と語った。「我々は第一世代の造山者たちに敬意を表し、次なる30年を照らす人材の台頭を期待している」とも述べた。
曹氏はまた、今年がSEMICON Taiwan開催30周年であることにも触れた。史欽泰氏と、現マクロニクス社長の盧志遠（ルー・ジーユェン）氏が30年前に奔走し、このイベントを台湾に誘致したことが、今の半導体発展の節目となったと感謝の意を表した。
フォーラム冒頭、筆者は4名の登壇者を紹介しながら、史欽泰氏が第一世代の「造山者」を代表する人物であると説明した。同氏は30年間にわたりITRIに勤務し、その後は新竹サイエンスパーク近くの清華大学科技管理学院で20年間院長を務めた。いずれも台湾科学技術発展における中核的なポジションである。
洪楽文氏は、もともと清華大学電気工学科の教授で、現在は国科会に出向し、工学技術処処長として政策立案と産業連携を担当している。洪圭鈞氏は半導体業界で約30年の経験を持ち、UMCとIntelが共同開発した12nmプロセスのキープレイヤーでもある。
筆者はUMCが台湾半導体業界に果たしてきた歴史的貢献にも言及した。1996年、UMCは業界に先駆けてIC設計部門を分社化し、現在のMediaTekやNovatekを誕生させた。また、Realtekの創業者もUMC出身であり、これら3社はいずれも現在世界のファブレスIC設計企業トップ10に名を連ねている。
さらに、UMCは1990年代にIDM（垂直統合型製造モデル）を分離し、世界初のファウンドリ専業モデルを確立した企業の一つである。その流れを受け、AcerとASUSも2001年・2005年にそれぞれ代工部門を分離し、WistronとPegatronを設立した。台湾はこのように、グローバルサプライチェーンにおける分業体制の先見的な構築を行ってきた。一方、日本や韓国などのアジア主要国は未だ構造転換を果たしておらず、Intelも今なおIDMモデルを維持している。
半導体は巨大かつ複雑な産業へ——多様な人材の融合がカギ
フォーラムが正式に始まると、まず史欽泰氏が登壇し、台湾半導体の発展の歩みを振り返った。彼は初期の資金難、意思決定の困難、そして西遊記のような試練の数々を経て、それでも「やってみた。そして正しかった」と語った。
現在の半導体産業は非常に巨大かつ複雑であり、必要とされる人材は電気系にとどまらず、材料、化学、情報、経営、法務など多分野にまたがる。かつてトランジスタを作るのは家を建てるようなものだったが、今では都市を築くような規模だと比喩した。
彼は、新竹が当時いかに辺鄙な場所であったか、台北からの人材確保に苦労したことを語った。そこで工研院は台湾大学の化学工学科や公共行政学科から学生を採用し、その中には後にUMCの総経理となった人物もいた。このような「異分野出身者」が台湾半導体の発展に貢献した事実は重要である。
また、アメリカから帰国してITRIに入った際、身分証の職業欄に該当項目がなく、最終的に「社会奉仕」と記載せざるを得なかったという逸話を紹介した。その後、同氏はこの言葉が自分の職業に最もふさわしいと感じるようになったという。
清華大学への転身も、台湾には技術はあっても経営や戦略の「科技管理能力」が不足していると痛感したことがきっかけだった。TSMC創業者の張忠謀氏の後押しもあり、同大学の科技管理教育に注力することとなった。
ロボット技術と衛星通信——注目すべき未来の新技術分野
洪楽文氏は、現在担当する国科会の技術政策や、AI時代を見据えた「AI十大建設」のビジョンを紹介した。とくに注目すべき分野として、「ロボット技術」と「衛星通信」の2つを挙げた。
前者はAIを仮想空間から現実世界に拡張するものであり、後者は情報技術を3次元空間、さらには宇宙へと広げる基盤となる。両分野とも今後の革新的応用を牽引する重要な要素になると述べた。
筆者はこれに対し、イーロン・マスクが創業したTeslaとSpaceXが、それぞれロボット応用と衛星通信の先端を担っていることを補足した。
また、洪氏は若者に対して「Just do it（とにかくやってみよう）」と行動を促した。多くの興味は実際にやってみてから育まれるものであり、挑戦を通じて情熱が見えてくることがあるという。
洪圭鈞氏も、「仕事を自分の好きな形に仕上げる」ことを信条としており、常に新しい分野に学び続ける姿勢を大切にしてきたという。未経験の領域でも、好奇心と努力によって克服し、成し遂げた後には達成感と新たな興味が生まれるのだと語った。
彼はまた、若者には「高い視点」から物事を考える力が必要だと説いた。視野が広ければこそ遠くまで見渡せる。未来世代には、AIを使いこなすだけでなく、それを超える力が求められると強調した。
洪氏は、現在Intelと共同で進めている12nm FinFETプロセス開発の成果と、2017年以降のUMCの変革についても共有した。
2024年、UMCはIntelと協力し、12nm FinFETプロセスの開発を発表。この提携により、UMCは軽資産型モデルで新世代プロセスへと展開し、成長の原動力を確保した。Intelにとっても、UMCからファウンドリ経営のノウハウや製品開発手法を学ぶ良い機会となり、「価値ある技術パートナー」と評されたという。
加えて、Intelはこれまで高性能を重視してきたが、スマートフォンなどポータブル製品の台頭により、消費電力への意識が高まりつつある。UMCは低消費電力設計の経験が豊富であり、Intelにとっても有益な参考となった。
洪氏は、12nmプロセスは2026年に開発と認証を完了し、2027年には量産に入る見込みであると述べた。
台湾テクノロジー業界における女性の力
洪麗寧氏は、自身の仕事への情熱がどのように生まれたかを語った。その出発点は、若い頃にAcer創業者の施振榮氏と交わした一度の深い対話にある。
大学卒業後、当時の恋人の希望もあり留学を諦めて台湾に残り、まずは成衣輸出の貿易会社に就職した。しかし社長が裏でリベートを受け取っていることを知り、即座に辞職。
その後、「プロセッサーの庭師（Processor Gardener）」という奇妙な職名で人材を募集していたAcerの求人広告を見つけ、詳細が分からぬまま応募。人事担当により夜間に施振榮氏との面談が設定された。
当時Acerは創業4年目。施氏は彼女と2～3時間にわたり語り合い、マイクロプロセッサーが世界を変える仕組みや、中文入力の重要性について熱く語った。
最後に施氏は「お父さんに相談してから決めてください」と言ったが、洪氏はAcerの建物の前で「父に聞くまでもなく、私はもうAcerに入りたい」と即決したという。
彼女は「あの夜が、私のキャリアにおける情熱が呼び起こされた瞬間だった」と回想する。その後Acerの事業再編によりWistronへ異動し、さらに独立してWiWynnを創業。資本金9500万台湾ドルから始まった会社は、今や時価総額6000億台湾ドルを超える、AIサーバー分野のグローバルリーダーとなった。
彼女は女子高校生たちに「自分にできないと思わないで」と語りかけた。台湾女性董事長協会においても、多くの女性経営者が男性に劣らぬ成果を挙げていることを実感しているという。
日本や韓国と比べて、台湾社会は女性にとって比較的友好的な環境だとし、夢を追う勇気を持つよう激励。また、男性にも女性の可能性をもっと理解し、支援してほしいと語った。
分野横断的な学習についても、4名全員がその重要性を強調した。史欽泰氏は、過去に流行り廃れを経験したIII-V族材料、光ファイバー、シリコンフォトニクスなどの技術が、最終的に欠かせぬ基盤技術となった例を挙げた。
洪麗寧氏は、エンジニアが常に学び、分野を超えて学び続ける姿勢が必要だと述べた。技術革新は終わることがなく、好奇心こそが学びを続ける原動力になる。
彼女は、WiWynn社内でもAI導入が進んでおり、とくに財務部門が最も積極的にAIを活用していると紹介。競合他社や顧客の財務報告書が発表されるたびに、AIがまとめた分析レポートが毎朝届くという。
WiWynnは計算能力（コンピューティングパワー）に特化した企業であり、処理能力の向上によりネットワークとのバランス問題が顕在化し、シリコンフォトニクスへの投資を進めている。また、AIの高い電力消費に対応するため、冷却技術の重要性も高まっている。洪氏は、業界全体でエネルギー効率の改善に取り組み、持続可能な地球環境の実現に貢献すべきだと訴えた。
彼女は、今後10年以内に量子テクノロジーが重要な技術になると見ており、企業は早期からの投資が求められると強調した。
この印象的なテクノロジーマスターフォーラムは、台湾三世代の科学技術人材に多大な示唆を与えると同時に、新たな「造山者」たちの姿を浮かび上がらせた。史欽泰氏が述べたように、ドキュメンタリー映画『造山者』の元タイトルは『半世紀の賭け』だったが、後に『世紀の賭け』に改題された。その背景には、半導体の未来はなおも成長過程にあり、数多の試練が待ち受けているという現実がある。
台湾にとって、この「取経の旅路」はまだ終わっていない。さらなる人材の参画が必要なのだ。第一世代の造山者からのこのメッセージこそが、未来の新しい造山者たちに向けた力強い励ましである。
